根据常德市人民政府教育督导委员会关于印发《2023年对区县市人民政府（管委会）和县级党政主要负责人履行教育职责评价细则》的通知（常政教督委〔2023〕1号）要求，结合全区教育工作实际，对2023年履行教育职责情况进行了自查自评，自评总分为116.5分，无“一票否决”情况。现将自查自评情况汇报如下：

一、贯彻执行党的教育方针（分值12分，自评12分）

（一）全面贯彻党的教育方针（分值3分，自评3分）

我区始终坚持党对教育工作的领导，先后出台了《关于成立中共常德市西洞庭管理区委员会教育工作委员会的通知》《关于成立西洞庭管理区党委教育工作领导小组的通知》《关于建立区党委管委领导联系学校制度的通知》《西洞庭管理区党委教育工作领导小组及其成员单位职责》《西洞庭管理区深化新时代教育评价改革，推动教育高质量发展三年行动计划（2022—2024年）》等文件通知。进一步加强了党对教育工作的全面领导、加强了意识形态和思想政治工作、加强了教育重大问题统筹和决策，齐心合力抓好教育重点工作，增强教育服务发展能力，扎实推进西洞庭教育事业更高质量发展。

严格落实了立德树人根本任务的意见，加强学段、学科、教育教学环节、育人力量和阵地五个方面的统筹，构建全方位、立体化的育人体系。严格课程标准落实，按规定开齐开足德育、体育、美育、劳动教育课程。充分利用我区特有的农垦博物馆、博果苑等研学基地进行思想和劳动教育，促进学生德智体美劳全面发展。今年，我区龙泉完小获评湖南省劳动教育示范校；金凤完小和祝丰完小获评常德市劳动教育示范校；博果苑申报成为常德市中小学生研学实践教育基地。

本年度，充分利用湖南教育新闻网、新湖南、常德融媒体、常德微言教育、常德教育网等媒体大力推介本区域教育重大典型经验，1——10月份在省市媒体上稿共150篇。如：“双减”改革、深入推进学生劳动教育、教师培训等重点工作相继进行了宣传报道，尤其是我区“双减”工作在湖南省“双减”工作协调小组办公室《“双减”改革每周专报》进行了报道。

(二）加强教育系统党的建设（分值5分，自评5分）

建立健全了党对教育工作全面领导的体制机制，区党委召开了教育工作专题会议，审议并印发了《关于成立西洞庭管理区党委教育工作领导小组的通知》《西洞庭管理区党委教育工作领导小组及其成员单位职责》等文件。今年来，区党委教育工作领导小组召开会议2次，研究了深化教育评价改革、教育重大项目建设、教师招聘等事项。区党委、管委制订下发了《全区行政事业单位2023年度绩效评估实施方案》，对教育提出了明确的任务目标。

教育系统现有党员253名，设党总支部1个（西洞庭一中），党支部12个，其中，退休支部1个，功能型支部1个（教育基金会支部），实现了中小学校、幼儿园党组织全覆盖。党建工作规范有序，今年以二十大学习教育为主题开展党建活动，各支部开展了丰富多彩的系列活动。

教育局党委制定了《西洞庭管理区教育局党建工作评分细则》，每月对各支部“五化”建设进行评比，学期末对各党组织进行党建工作检查，各校（幼儿园）党建工作大有提升，成绩明显。

（三）落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任（分值2分，自评2分）

结合专项整治工作要求，制定了《常德市西洞庭管理区教育乱收费问题专项整治工作实施方案》，组织召开了全区教育乱收费问题专项整治工作会议。严格按照上级要求，开展教育乱收费问题专项整治行动，按时报送自查自纠报告、登记表格、整改问题情况登记表、工作总结等资料。

按照清廉学校创建工作要求，结合实际，印发了《中共常德市西洞庭管理区教育局委员会关于印发<推进清廉学校建设实施方案>的通知》,围绕建设清明政风、清净校风、清正教风、清新学风总要求，开展了系列创建活动，区中心幼儿园成功创建为常德市首批清廉学校。

（四）加强师德师风建设（分值2分，自评2分）

召开了师德师风工作推进会，严格落实师德评价“一票否决”，将师德评价结果与职称晋升、资格证注册、评优评先挂钩。深入开展向麻小娟老师学习活动，邀请全国著名班主任专家、全国新教育榜样教师蒋长玲及长郡中学课程中心主任王毅来区开展专业讲座和培训，高规格召开庆祝第39个教师节表彰大会，评选表彰各类师德先进个人53人，8名教师被认定为常德市市级骨干教师，1人被列为湖南省教育厅新时代卓越校长培养对象。西洞庭教育局小太阳支教队连续5年赴边远山区支教，并获评常德市青年文明号。

完善了师德师风奖励和惩处机制，严肃查处群众举报和督导检查发现的师德师风问题，本年度，共对3名违规违纪教师进行了处分。

二、落实教育法律、法规、规章和政策（分值10分，自评10分）

（五）落实国家和省、市教育及相关法律、法规（分值4分，自评4分）

出台了《中共常德市西洞庭管理区委员会关于成立西洞庭管理区党委教育工作领导小组的通知》《西洞庭管理区深化新时代教育评价改革重点任务清单》《西洞庭管理区党委教育工作领导小组及其成员单位职责》等系列文件，编制了《西洞庭管理区中小学教师依法治教工作指南》。

2023年度，我区教育系统未出现越级上访和群聚性上访，交、转办信访件均按照要求及时妥善处理。

制定出台了《西洞庭管理区政府投资项目管理办法》《西洞庭管理区重大决策程序实施办法》，建立并实行了教育重工程和项目规范管理、部门协同、责任追究机制。 

印发了《关于反食品浪费主题宣传教育活动的通知》，各中小学校积极开展了相关教育活动。

（六）全面推进依法治教（分值3分，自评3分）

出台了《关于党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人的规定》，区教育局主要负责人进行了年度述法工作报告。

制定了《教育行政执法全面推行“四项制度”实施方案》，并按照“双公示”要求进行了行政执法案件曝光。

制定了《西洞庭管理区教育系统关于落实“谁执法谁普法”工作责任方案》，同时全体领导干部和工作人员进行了学法并通过了普法考试。

出台了《西洞庭管理区教育系统诚信体系建设工作方案》，开展了诚信宣传教育等多项工作，多措并举杜绝论文、学术造假和考试舞弊行为，取得了良好成效。

出台了《西洞庭教育局行政处罚程序》《西洞庭教育局行政赔偿程序文件》系列文件，同时在制定教育重大决策时严格按照文件要求执行。

（七）优化教育发展环境（分值4分，自评4分）

出台《关于切实减轻中小学教师负担，进一步营造教育教学良好环境的若干措施》，结合《管理区学校检查政府审批准入制度》,定期对涉教督导检查、评比考核事项进行清理精简，实行计划清单备案管理，部门涉教检查经分管教育区领导批准，入校有《西洞庭管理区机关事业单位入校检查申请表》，进入学校检查时只纠错，不罚款。严格控制全区涉教宣传、创建、培训活动。

管委会为教育优先发展强化政策扶持力度，成立了西洞庭管理区综治委校园及周边治安综合治理专项组，下发了《西洞庭管理区综绐委校园及周边治安综合治理专项组工作职责》并定期组织相关职能部门联合执法，各校聘请公安干警为法治副校长，为教育优先发展营造了良好的环境。

管委会高度重视教育项目，制发了《关于教育项目工程“绿色通道”和减免有关税收的通知》，各成员单位切实履行部门职责，加强联系配合，强化政策支持，各相关单位加快审批手续，简化审批程序，落实规费和减免政策。今年，为推动西洞庭教育优质均衡发展的项目有：西洞庭中心完小教学楼、高考考点电力线路改造、一中南校门改造及学生宿舍建设、护眼灯配套等项目。管委会在专题会议中明确要求：该批项目由教育局负责具体组织实施，区发改局、住建局、财政局、自然资源局等部门各司其职，密切配合，在项目审批、土地供应、资金投入等方面制定优惠措施，加大项目建设推进力度，确保项目顺利实施。

我区无“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动的任务。

三、各级各类教育协调发展（分值28分，自评28分）

（八）鼓励和支持公办、普惠性民办学前教育发展（分值4分，自评4分）

2023年2月全区在园幼儿总数为1106人，公办园在园幼儿园895人，公办园幼儿数占比为81%；2023年11月我区在园幼儿总数为900人，公办园在园幼儿数为695人，公办园幼儿数占比为77%，远超54%。

目前全区共有7所幼儿园，其中5所公办园，2所民办园，其中1所为普惠性民办园。2023年3月，普惠性幼儿覆盖率为90%，2023年11月，普惠性幼儿覆盖率为92%，超过88%的普惠性幼儿覆盖率目标。

为推动我区学前教育快速发展，设立了学前教育专项发展资金。教育局出台了《关于落实“十四五”学前教育提升计划的实施方案》，大力发展公办园，改扩建公办园；扶持普惠性民办幼儿园包括落实普惠性民办园的生均公用经费，规范招生机制等；完善教研机制，包括成立全区学前教育中心教研组，配备全区兼职教研员，落实结对帮扶，加强幼小衔接等方面采取了一系列相应有效举措。

（九）促进义务教育均衡发展（分值3分，自评3分）

实现县域内城乡义务教育学校建设标准、教师编制标准、生均公用经费基准定额和基本装备配置标准“四统一 ”。

落实了义务教育免试就近入学政策，全区小学一年级共452人，10个班，平均班额为45人，七年级共414人，8个班，平均班额为52人。

建立了义务教育阶段控辍保学机制，义务教育阶段年巩固率达100%。

（十）推进高中阶段教育普及，提升县域普通高中发展水平（分值2分，自评2分）

我区严格按市教育局下达的普、职招生计划实行阳光招生，积极对接市直职校，2023年做到中职招生填报108%，网上阳光招生系统做到查漏补缺，真正做到普职合理分流。

出台了县域普通高中高质量计划，重点推进了西洞庭一中与桃源县一中合作办学工作，取得了较好效果。

（十一）加快发展现代职业教育，大力发展继续教育（分值3分，自评3分）

由于西洞庭人口基数小，目前我区暂时还不具备开办职业学校的基本条件，全区职业教育的发展主要是依托市区职校，同时与我区工业园企业进行校企合作。

终身教育、职业教育、社区教育纳入区财政预算。区党委、管委积极推进职业和成人教育培训，开办了多种形式的培训学习，2023年各类成人教育培训达2100人次，并直接对接园区企业开展专业技能培训，收到良好的社会效益。

（十二）规范民办教育发展，强化校外教育培训机构监管（分值4分，自评4分）

我区没有民办义务教育学校。

我区两所民办幼儿园，行政审批程序规范，办学行为规范，无投诉举报情况。

区教育局联合市监、消防、街道等部门定期对培训机构开展专项治理检查，查处无资质培训机构的培训违规行为 2 起，拆除培训机构违规广告 2 处，下发整改通知书2份。4 家无证无照的培训机构被列为“黑名单”进行公示。向学生、家长下发了《致家长的一封信》，并通过微信、宣传栏、宣传车等途径对培训机构信息进行了公示宣传。

（十三）大力加强体育、健康、艺术和国防教育（分值3分，自评3分）

我区中小学都按照国家规定开齐开足音体美课程，专业教师配备到位，运动场及音美设施符合要求。全面完成了《国家学生体质健康标准》测试和数据上报。

 按照国家对传染性疾病实行预防为主的方针，针对容易在学生中发生的常见传染病，如病毒性肝炎、肺结核、痢疾、肠道传染病等，开展传染病预防知识和预防措施的卫生健康教育工作。有计划地建设和改造公共设施，对污水、污物、粪便进行无害化处理，改善饮用水卫生条件。区教育局联合食品药品监督管理局、卫健局，在春季、秋季开学前开展了对全区各中小学校、幼儿园卫生环境、各项传染病制度方案、食品安全等进行了检查，有检查记录，有整改措施，有自评报告。成立了传染病防控工作领导小组、食品安全护苗行动领导小组，领导小组主要领导定期听取工作开展情况汇报，发现问题，及时研究，及时解决，真正做到认识到位、组织到位，为食品安全检查工作顺利开展提供了组织保证。今年无一起食品安全事故。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

重视儿童和青少年近视综合防控工作，全区中小学、幼儿园2023年9月18日至2023年9月27日期间，共计对4082名学生进行了视力普查并建立了眼健康档案。经过视力普查，检查出视力不良学生占参与检查人数32.41%。比去年下降0.85%。为每所学校提供了详细的普查数据分析报告，并反馈家长，将学生视力健康档案信息录入到后台系统，方便家长线上查询。学生视力不良率得到有效管控。

（十四）重视语言文字工作（分值2分，自评2分）

积极开展语言文字工作规范化建设，2023年，区内望洲完全小学、龙泉完全小学、金凤完全小学获评常德市语言文字达标学校，一中、祝丰完全小学获评常德市语言文字示范学校，中心幼儿园获评常德市语言文字示范园，西洞庭管理区中心完全小学获评语言文字省级示范学校，顺利完成学校语言文字达标建设工作，达标创建工作覆盖率达100%。

认真组织各校参加了常德市中华经典诵写讲大赛，其中选送10个诵读作品参加湖南省经典诵读大赛；选送24件书法作品参加市级“笔墨中国”汉字书写大赛；区内各校（园）积极开展了第26届推普周系列活动，为提升国民语言文化素质，传承弘扬中华优秀传统文化，为全面建成小康社会营造了良好的社会语言文字氛围；积极向《为你朗读》推荐作品。

    8月29日-9月1日组织全区幼儿园教师参加了为期4天的普通话培训，提升了全区幼儿园教师普通话整体水平。11月6日-9日对抽测幼儿园教师进行了第二次普通话集中培训，幼儿园教师普通话水平有了很大的提升，本次参测教师的普通话抽查合格率达100%。

（十五）办好特殊教育，加强民族教育（分值2分，自评2分）

我区无特殊教育学校，6-15岁残疾儿童少年有15人均入学，入学率达100%。

制定了对少数民族学生教育管理的要求，各校均开展了弘扬民族精神宣传月活动，落实了少数民族学生相关政策。

（十六）保障困难群体受教育权利 ，提升全民教育水平（分值5分，自评5分）

依托乡村振兴局、民政局、残联和乡镇、街道提供的各项基础数据，区教育局排查出2023年春季学期本地户籍3-23周岁五类贫困学生共331人，其中脱贫户233人，低保户74人，事实孤儿9人，残疾15人。

学校开展全面摸排，掌握学生贫困属性，结合收到的公函，建立本校五类学生台账，底数清晰。

通过一单式系统和全国学生资助系统下发数据，逐一核实学生身份。针对本地户籍本地学籍学生和本地户籍省外学籍的学生，由学生资助中心统一通过“一卡通”发放，针对本地户籍省内学籍学生，则通过公函形式告知学生所在学校，由学籍所在地进行资助。真正做到从学前到高中阶段的脱贫户、低保户、检测户、残疾学生、特困供养学生资助全覆盖。

严格按照上级要求，我区从学前到高中的各项助学资金都按时配套到位，并优先保障五类贫困学生资助资金落实到位。

四、统筹推进教育工作（分值8分，自评8分）

（十七）制定教育事业发展规划，落实教育优先发展战略（分值1分，自评1分）

我区先后出台了《西洞庭管理区教育“十四五”规划》、《西洞庭管理区“十四五”普通高中学校标准化建设工程实施方案（2021-2025年）》、《西洞庭管理区中小学幼儿园布局专项规划》。根据规划，我区统筹推进了各中小学及幼儿园重大项目的实施。

（十八）深化教育评价改革（分值3分，自评3分）

制定了学校、教师、学生评价机制，出台具体实施办法和评价细则。重点推进了西洞庭一中与桃源县一中合作办学工作及中小学生研学实践教育活动的开展，取得了较好效果。

宣传并落实了“十不得、一严禁”,暂无省试点项目任务。

（十九）强化教育督导（分值3分，自评3分）

成立西洞庭管理区党委教育工作领导小组，区党委副书记、管委会主任任组长，区党委委员、管委会副主任任常务副组长，相关部门负责人为成员。任命教育局副局长李书勤为总督学，专职督导干部1人，督学2人，教育督导室机构、人员基本配齐。区教育督导工作经费4万元纳入财政预算，足额用于教育督导工作。

全面推进了督学责任区工作，已成立一个督学责任区并已挂牌，有场地，有专职、兼职督学，有全年工作方案，经常开展视导工作，责任区有各校随防督导记录并下发了整改通知，各校整改及时、到位。多次邀请市教学专家来区进行课堂教学和常规管理督导，通过借力督导，促进教育教学水平提升。

制定了《关于建立区直部门履行教育职责目标责任制与责任追究制》及《关于建立办事处（镇）教育工作督导评估和考核制度》，对街道（镇）履行教育职责进行评价考核，评价结果已纳入年度绩效考核。

（二十）建立健全教育领域军民融合发展制度机制（分值1分，自评1分）

建立健全教育领域军民融合发展机制，成立了西洞庭管理区国防教育委员会，制定了西洞庭管理区教育系统2023年国防教育计划。

西洞庭一中根据国防教育工作计划认真谋划组织，于今年秋季学期开学前对新生进行严格的军事培训，同时，西洞庭中心完小也开展了一年级行为习惯的军事化培训活动，学生身体素质、思想意识都得到了较大幅度的提升。

五、加强教育保障情况（分值19分，自评19分）

（二十一）依法保障教育投入（分值2分，自评2分）

2023年全区一般公共预算教育支出预算总额是9150万元，比2022年一般公共预算教育支出决算总额8164万元增长了986万元。2023年我区按在校学生人数平均一般公共预算教育支出是15852元，比2022年按在校学生人数平均一般公共预算教育支出13882元增长了1970元。

2023年我区落实教育费附加、地方教育费附加、从土地出让收益中计提教育资金等教育经费，足额专项预算并用于教育。

（二十二）加强教师队伍建设，切实保障教师待遇 （分值5分，自评5分）

建立健全了中小学教师工资与公务员工资长效联动机制，据统计，我区公务员年均工资收入水平为8.9165万元，教师年均工资收入水平为9.5287万元，中小学教师平均工资收入水平略高于本地公务员平均工资收入水平。全区所有教师各项工资福利待遇均足额纳入了财政预算。班主任工作量按标准课时工作的一半计算。班主任津贴总额列入财政全额预算，按照300元/月/人、10月/年的标准发放。

2023年，我区继续坚持“退一补一”的教师编制管理原则，根据教师编制空缺，5月通过招聘考试，招聘了6名中学教师。在全区范围内实行教师调配交流，全年有13名校长、教师进行了交流轮岗。2023年我区共有5名教师报名学历提升。                                                         

全区乡镇教师按省定标准发放乡镇津贴，落实了农村基层教育人才津贴政策。建立了乡村教师（含离退休教师）定期体检制度，所需经费由区财政拨付，2023年乡村教师体检费预算金额为8.94万元。教师养老保险、职业年金、医疗保险、住房公积金分别由财政按工资总额的16%、8%、7.5%、12%比例配套，财政全额预算。已落实农村教师在职称评定、骨干教师选拔等方面倾斜政策。  

（二十三）履行教师培训主体责任，把教师培训纳入基本公共服务体系，保障经费落实到位 （分值3分，自评3分）

    2023年我区认真落实了国培、省级、市培计划，参培率100%；积极开展了区级培训，本年度开展了区级培训11个，共计1185 人次。

2023年区财政局按照不低于幼儿园、中小学校教职工工资总额（含绩效工资）的1.5%安排了培训经费，列入财政预算，且较2022年有所提高；培训经费做到了专款专用。

根据现有编制数与教师年龄结构，科学设置和申报了公费定向师范生培养学科及计划，按质按量完成了公费定向师范生培养计划，且操作规范、工作程序到位。

（二十四）改善学校办学条件（分值4分，自评4分）

2023年我区义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金共计156万元，资金分配为中心完小144万，用于教学楼配套设施建设；一中12万元，用于购置教学实验仪器。均已完成建设任务。

我区今年乡镇标准化寄宿制学校项目建设资金为43万，资金分配给一中用于男女生宿舍设施改造，已完成年度目标任务。

我区今年没有“学位”实施惠民年度目标任务。

我区今年没有乡村小规模学校优化提质年度目标任务。

我区今年没有县域普通高中徐特立项目建设年度目标任务。                                                               

我区各中小学学科实验室、学科功能室、图书馆（室）等配备均已达标，较好的促进了学生综合素质的全面发展。

（二十五）推进教育信息化建设与应用 （分值5分，自评5分）

建立了西洞庭教育信息化推进工作领导小组，编制了西洞庭教育信息化工作五年发展规划，科学制定了2023年教育信息化工作计划，预算经费有保障且投入逐年增长。                                                

全区各中小学带宽光纤入校到班全覆盖，教室多媒体终端覆盖率达100%，学生机房、教师备课终端满足教学需求。学生机房配建符合规定标准，满足教育教学需求。                           

我区已实现了区域网络联校和数字资源网络联校全覆盖；区一中正不断推进数字校园建设，智慧食堂、监控系统、广播系统、考试阅卷系统、智能安检等均已完成建设，各中小学门禁系统安装全覆盖。

我区严格按照《湖南省义务教育课程实施办法（2022年版）》和《湖南省普通高中课程方案（ 2020年版）》的规定开课设节，中小学信息技术课程教学计划落实到位，信息技术考试成绩合格率100%，初中优秀率26%，高中优秀率54%；科学制定了 “三个课堂”应用实施方案并有效推进；认真组织师生参加中小学生信息素养提升实践活动、基础教育精品课活动等信息化应用活动，取得较好成绩；区教育局机关和全区各中小学、幼儿园协同办公平台应用全覆盖。

六、规范学校办学行为（分值12分，自评12分）

（二十六）坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务（分值2分，自评2分）

建立了教育教学质量评价体系，评价体系科学，未单纯以中、高考升学率对教育行政部门和学校进行奖惩。未炒作高考成绩、高考试题。

我区高度重视中小学心理健康教育，成立了儿童心理健康调研小组，开展了一系列心理健康教育活动。落实了心理健康教育经费、保障了心理健康教师待遇、开足了心理健康教育课程、开展了心理健康特色学校创建工作。

（二十七）遵循教育规律，完善学校管理制度（分值2分，自评2分）

我区中小学校均建立了学校教育教学、后勤、财务等各项管理制度，各项管理制度有检查、有评比、有通报、有奖惩，切实落实了各项管理制度。

    有完善的师生权益保护机制，健全了教师、学生申诉制度，建立了学校风险防控和纠纷化解机制，依法依规处置了矛盾纠纷。

（二十八）校长依法治校，教师依法执教（分值2分，自评2分）

出台了《西洞庭管理区关于党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人的规定》，明确各中小学、幼儿园校（园）长为法治建设第一责任人，明确一名副校（园）长分管法治工作。聘请区公安分局一名副局长任法治副校长，定期为全区各中小学、幼儿园开展法治讲座和上法治课程。全体教职工按要求参加学法并通过普法考试。

各中小学积极开展了“学宪法讲宪法”活动，目前学习进度全市五小区排第一，按照《青少年法治教育大纲》要求，结合实际，与区政法委、司法局等部门联动，开展了形式多样，内容丰富的法治宣传周活动，营造良好校园法制文化范围。

（二十九）规范收费管理，强化教育教学秩序（分值6分，自评6分）

2023年我区教育收费工作规范有序，无投诉举报。

中小学校严格执行《湖南省义务教育课程计划（2022年版）》的通知，开足开齐国家课程。严格按中小学教材、教辅征订单目录自愿征订，无违规使用教材教辅行为。

中小学校均制定了常规教学管理制度并严格执行，学校教学常规落实，教学检查到位。

中小学校均落实了《中小学生守则》《中小学学生学籍管理办法》，加强学生日常行为、学籍考试招生管理，学生日常行为、学籍管理到位，无违规组织考试、招生的行为。

七、确保教育安全稳定（分值10分，自评10分）

（三十）建立学生安全管理工作领导机制，深化“平安学校”创建。（分值2分，自评2分）

为切实履行第一责任人职责，落实领导 “一岗双责”，管理区成立了由区领导郑涵文为组长的管理区平安建设校园及周边治安综合治理专项领导小组，学安委下发了《〈西洞庭管理区平安建设校园及周边治安综合治理专项领导小组工作职责〉的通知》和《关于印发〈西洞庭管理区学生安全专业委员会工作细则〉的通知》等文件，明确了部门职责，将校园安全管理工作纳入了部门目标考核。要求“一把手”每月排查校园隐患，研判校园安全，及时与各部门联系解决校园安全隐患。区党委委员、副主任郑涵文，教育局局长刘汉强同志经常与部门领导一起明查暗访校园安全，及时做出指示，限期整改，为校园安全保驾护航 。

西洞庭管理区学生安全专业委员会办公室下发《关于印发〈西洞庭管理区教育系统安全风险分级管控和隐患排查治理双重体系建设工作方案〉的通知》，对创建“双重预防体系”工作提出了具体部署与要求，

（三十一）加强安全事故防控（分值5分，自评5分）

全区中小学、幼儿园已全部实行封闭式管理，保安按标准全部配备到位，一键式报警、视频监控全部安装到位并与公安局实现互联互通，全区中小学、幼儿园“四项“基本建设全部达100%。2023年我区教育系统共投入“四项”建设经费达167.1万元。具体明细如下：

1.人防：19名保安工资：3300元／月*12月*19人=75.2万元。

2.物防：学校保安服装及安保器械购置经费4.9万元，学校、幼儿园校门口减速带、警示标志牌经费3.7万元。

3.技防：校园监控租赁费用：16.8万元；校园智慧用电系统服务费及消防：5.6万元；学校视频监控与公安系统互联互通经费：3.9万元；各校园一键式报警系统服务费：2.0万元。

4.校车运营补助： 11辆校车运营补助费用：55万元，本年度积极组织校园开展防溺水、消防、交通、食品、防传染病、禁毒、反邪防邪、防性侵、防欺凌、防践踏、国家安全等安全教育，开展了防溺水、消防、反恐防暴、防震逃生等应急演练活动，建立了校园封闭管理制度，月工作报告制度、校车跟车巡查制度、食堂试餐制度、节假日值班制度、校园安全月排查整改报告制度、建立了校园保安双岗值班、校园巡逻、行政值班、护学岗等制度，制定《西洞庭教育系统突发事件应急处置预案》，形成人防、物防、技防、制度防的立体校园安防体系。2023年我区校园没有发生一起安全责任事故和恐怖袭击、校园欺凌等群体性事件。

印发了《关于开展全区教育系统安全隐患“大排查大整治”活动的通知》和《关于开展全区教育系统安全隐患“大排查大整治”的通知》。

（三十二）强化校园及周边治安综合治理（分值3分，自评3分）

全区由学安委牵头，建立了以教育局、公安分局、交警大队、交通运输局、综合执法局等为成员单位的平安建设校园及周边环境治理工作专项领导小组，印发了《西洞庭管理区平安建设校园及周边治安综合治理专项领导小组工作职责的通知》《关于印发〈西洞庭管理区学生安全专业委员会工作强则〉的通知》和《关于印发〈西洞庭教育系统涉黑涉恶等违法违规问题长效管理方案〉的通知》等文件，明确各部门责任，定期开展巡查，发现问题，限期整改。将校园安全管理工作纳入了部门目标考核，贯彻“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则，实行一票否决。本年度教育局多次联合市场监督局、消防大队、公安分局、交警大队、卫健局、综合执法局、疾控中心等部门对校园消防、食品、校车、学校四项基本建设、饮水、疾病防控等校园安全进行监督检查，把脉问诊，特别是公安交警，每天对育才路上下学高峰期进行交通管制；综合执法局对校园周围摆摊设点进行管控，有力的保障了校园安全。

区教育局、公安分局交警大队、交通局不定期开展校车安全检查，校车智能安全管理平台运行有效，全年未发生涉校车的安全责任事故。

八、奖励加分项目（自评16.5分）

1.2023年7月21日，西洞庭管理区望洲完小被湖南省教育厅评定为省级绿色学校。（加1分）

    2.2023年7月21日，西洞庭管理区中心完小被湖南省教育厅评定为省级绿色学校。（加1分）

3.2023年11月7日，西洞庭管理区龙泉完小被湖南省教育厅评定为省级中小学劳动教育实验校。（加1分）

4.2023年1月19日，西洞庭管理区龙泉完小被湖南省教育厅评定为湖南省乡村温馨校园建设典型案例学校。（加1分）

5.2023年6月16日，西洞庭管理区第一中学被常德市教育局评定为市级绿色学校。（加0.5分）

6.2023年6月16日，西洞庭管理区金凤完小被常德市教育局评定为市级绿色学校。（加0.5分）

    7.2023年8月21日，西洞庭管理区祝丰完小被常德市教育局评定为常德市中小学劳动教育实验校。（加0.5分）

8.2023年3月13日，西洞庭管理区龙泉完小“劳动实践添新绿，植绿护绿迎新春”在新湖南报道。（加1分）

 9.2023年3月13日，西洞庭管理区望洲完小“消防零距离，安全在我心”在新湖南报道。（加1分）

10.2023年3月13日，西洞庭管理区教育局“身心共育微笑前行，心向阳光护苗成长”在湖南教育新闻网报道。（加1分）

    11.2023年4月25日，西洞庭管理区中心幼儿园《玩“足”精彩 追“球”特色》在华声在线报道。（加1分）

12.2023年3月13日，西洞庭管理区教育局《撑起校园安全“保护伞”，筑牢校园安全“防火墙”》在新湖南报道。（加1分）

13.2023年5月18日，西洞庭管理区教育局“教育局长激情陪跑，用行动诠释体育教育”在新湖南报道。（加1分）

14.2023年5月18日，西洞庭管理区金凤完小“生命”你好，我爱自己在湖南日报新媒体报道。（加1分）

15.2023年5月24日，西洞庭管理区望洲完小“同心防溺水，共防共保护”在新湖南报道。（加1分）

16.2023年9月27日，西洞庭管理区教育局“农村学校免费课后服务暖人心”在新湖南报道。（加1分）

17.2023年9月9日，西洞庭管理区教育局“支教老师化身邮递员，学生书信交流暖人心”在人民网报道。（加1分）

18.2023年8月25日，西洞庭管理区教育局“双减”工作在省教育厅暑假校外培训治理特刊报道。（加1分）

常德市西洞庭管理区管理委员会

                           2023年12月5日