《西洞庭管理区绿色发展指标责任分解方案》政策解读

一、方案出台背景

生态文明建设是党中央、国务院做出的一项重大战略举措。省、市相继下发了《生态文明建设目标评价考核办法》，主要通过采集核算绿色发展指标，对区县市党委和政府推进生态文明建设工作情况进行“一年一评价、五年一考核”，考核结果作为党政领导班子奖惩任免的重要依据。为深入贯彻落实党的十九大精神、省第十一次党代会和市第七次党代会要求，加快绿色发展，推进生态文明建设，根据《常德市生态文明建设目标评价考核办法》（常办〔2017〕39号），结合管理区实际，制定本方案。

二、工作目标

通过分解6大项、共计54小项绿色发展指标，各责任单位积极对上沟通协调，相互配合开展工作，确保我区在2016年绿色发展指数得分75.25，在六小区中排名第二的基础上，排名稳中有升，为五年考核奠定良好基础。

三、任务分解

根据《常德市生态文明建设目标评价考核办法》和《常德绿色发展指标体系》相关要求，结合各单位职责分工，将54项绿色发展指标任务分解至14个相关单位，其中发改局负责20项，环保局负责13项，农业局负责9项，应急管理局负责7项，自然资源局负责6项，科工局负责5项，住建局(交通局)负责6项，综合行政执法局负责3项，市监局、卫健局、公安分局、国网西洞庭电力公司各负责1项。

四、工作要求

一是建立协作机制。由区发改局负责统筹、协调和指导，各责任单位负责相关指标的基础数据采集和对上衔接。二是强化调度机制。分管区领导每个季度末召开一次调度会，各责任单位集中汇报工作，反映重点难点问题，调度结果及时上报区党委、管委。三是用好考核机制。由区发改局根据责任分工，细化考核细则，加强日常督导和考评，考核结果作为各单位领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。

常德市西洞庭管理区管理委员会办公室

2019年9月23日